|
 PLATFORMA PROGRAMOWA OHP DLA SZKOŁY
- to inicjatywa wspierająca działania w zakresie informacji i poradnictwa zawodowego, skierowana do młodzieży i doradców zawodowych. Przez jej podjęcie Ochotnicze Hufce Pracy włączają się w realizację powszechnego programu i hasła "Edukacja dla rynku pracy". Głównym celem tego przedsięwzięcia jest stworzenie jednolitego systemu informacji i poradnictwa zawodowego dla młodzieży oraz zwiększenie dostępu młodzieży do usług świadczonych przez doradców zawodowych.Głównymi podmiotami tego przedsięwzięcia są: Ochotnicze Hufce Pracy świadczące jako instytucja rynku pracy profesjonalne usługi z zakresu informacji i poradnictwa zawodowego dla młodzieży. Posiadają ogólnopolską sieć wyspecjalizowanych stacjonarnych i mobilnych jednostek oferujących szeroki wachlarz usług dla młodzieży, którą tworzy 49 Mobilnych Centrów Informacji Zawodowej oraz około 100 Młodzieżowych Centrów Kariery. OHP posiadają odpowiednio przygotowaną kadrę doradców zawodowych, atrakcyjne materiały informacyjno-edukacyjne, nowoczesne wyposażenie sprzętowe, możliwość szybkiego dotarcia do każdego miejsca. Szkolne Ośrodki Kariery, które są jednym z ważnych elementów budujących przygotowanie młodzieży do wejścia na rynek pracy. Istnieje około 360 Szkolnych Ośrodków Kariery. SzOK wymagają wsparcia informacyjnego i merytorycznego. Taką możliwość uzyskają dzięki tworzonemu przez OHP ogólnopolskiemu systemowi współpracy na rzecz integracji działań dla młodzieży w zakresie informacji i poradnictwa zawodowego, pn. Platforma Programowa "OHP dla szkoły". - to przede wszystkim: ogólnopolski portal tematyczny, zawierający część: informacyjno-edukacyjną przeznaczoną dla młodzieży oraz doradców OHP i szkolnych doradców zawodowych, szkoleniową dla doradców OHP i SzOK (kursy w formie e-learningu); organizacja targów i giełd edukacyjnych, zajęć warsztatowych dla młodzieży i doradców zawodowych, wsparcie merytoryczne oraz techniczne; wspólne programy i akcje promujące posiadane zasoby z dziedziny poradnictwa zawodowego; cykliczne spotkania doradców zawodowych MCIZ OHP i SzOK, konferencje, seminaria. SZKOLNE OŚRODKI KARIERY (SzOK) działają w szkołach i pomagają uczniom w zaplanowaniu przyszłości zawodowej i kształtowaniu umiejętności zawodowych. W działalności SzOK najważniejsze jest ułatwianie młodzieży podejmowania świadomych decyzji już na etapie szkoły średniej. Szkolne Ośrodki Kariery mają wyrównywać szanse edukacyjne i zapewnić możliwość korzystania z technologii informacyjnej i komunikacyjnej w uczeniu się i rozwiązywaniu problemów edukacyjno-zawodowych młodzieży. Mają też przygotować do wejścia na rynek pracy młodzież (głównie z małych miejscowości) kończącą naukę w szkołach gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych. Młodzi ludzie, zdają sobie sprawę, że wytyczanie ścieżki, na końcu której widnieje napis: "zawodowy sukces", musi następować coraz szybciej i z uwzględnieniem jak największej ilości informacji. Co więcej, doskonale zdają sobie sprawę kto ma im w tym pomóc. Adresatami Szkolnych Ośrodków Kariery są licealiści. SzOK mają pomóc w zaplanowaniu ich przyszłości zawodowej, kształtowaniu umiejętności zawodowych. W pracach uczestniczą doradcy zawodowi. Ich zadaniem jest ułatwienie młodym ludziom podejmowania świadomych decyzji zawodowych, postawienia realnej oceny własnych szans i możliwości zawodowych oraz poznanie zasad rządzących rynkiem pracy.Opiekunem SzOK może być np. nauczyciel przedsiębiorczości, pedagog szkolny lub nauczyciel innej specjalności, który mógłby - po odpowiednim przeszkoleniu i dysponując odpowiednią bazą - stać się w przyszłości szkolnym doradcą zawodowym. Może być to też funkcja łączona dla dwóch nauczycieli, pedagoga szkolnego, nauczyciela przedsiębiorczości lub innych zamierzających podjąć trud intensywnego rozwoju zawodowego w tym kierunku. Zakres godzinowy opieki również zależy od możliwości szkoły - jeśli będą to 2-4 godziny tygodniowo to też już coś można zrobić, jeśli zaś więcej to tylko chwała dyrektorowi i... szerokie pole do popisu.Zadania SzOK-ów mogą być realizowane w takich pomieszczeniach, jak: pracownia komputerowa, biblioteka, gabinet pedagoga, lub dowolna klasa, w której zgromadzone zostały odpowiednie zasoby. A może jest w szkole wolny pokój, który można przystosować? Zasoby SzOK - to różnorodne materiały, metody, narzędzia, informacja edukacyjno-zawodowa, programy komputerowe, scenariusze zajęć itp. Rozwój zasobów w szkole następuje również stopniowo, przy czym, aby zacząć, niezbędny jest pewien "pakiet startowy", czyli podstawowe materiały, które są potrzebne do różnych działań. Aktualnie oferowana jest wstępna wersja takiego podstawowego pakietu organizacyjno-merytorycznego. Jest on oferowany wszystkim tym szkołom, które rozpoczynają konkretne działania tworzenia Szkolnego Ośrodka Kariery. W skład pakietu wchodzą m.in.:- zestaw informatorów edukacyjno-zawodowych- podręcznik dla szkolnego doradcy zawodowego |
|
